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    人才招聘

    根據公司發展需求,急需如下人員:

    一、設計部經理兩名:(已滿)

    要求:

    1、3年以上工作經驗,有團隊管理經驗者優先,熟練使用各種繪圖軟件,熟悉工裝工藝及材料,溝通能力強,有團隊合作意識。

    2、藝術設計、市場營銷相關專業,大專及以上學歷。

    3、熟悉裝修設計相關知識,了解行業市場情況。

    4、具備較強的銷售意識和成就動機。

    5、具備較強的溝通能力和組織協調能力。

    6、具備較強的市場洞察能力。

    二、公裝設計師8名:(招聘中)

    要求:

    1、具有兩年以上設計經驗,有負責中小型工裝經驗,熟悉工裝材料及施工,談單能力強,能獨立簽單,業績突出,對本行業及工作有較高的激情責任心。

    2、熟練使用3DMAX, AUTOCAD, PHOTOSHOP, VR等設計相關軟件,具有較強的方案溝通能力,設計的組織能力,設計時間的分配能力,談判經驗豐富,溝通協調能力教強。

    3、勇于專業創新,具有團隊協作精神。

    三、工程監理4名(已滿)

    要求:土木、建筑工程專業畢業,持有相關證書,有2年以上工作經驗,有較強的責任心、溝通協調能力。

    四、市場部經理4名(已滿)
    崗位職責:
    1、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向;
    2、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理;
    3、對市場進行調研,制定開發方案并安排實施;
    4、完成公司定期下達的經營指標;
    5、對公司日常業務活動進行監督、指導;
    6、鞏固已開發客戶群,同時開發新客戶資源,使工作有延續性;
    7、監督促進協調公司各部門的關系;
    8、分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案,及時反饋給公司;
    9、配合項目經理同客戶洽談,擴大整體業績;
    10、定期向公司總經理匯報市場部部工作;
    11、積極配合其他部門人員工作。
    崗位要求:
    1、大專學歷,有兩年以上裝飾公司管理、銷售、設計經驗;
    2、善于溝通,責任心強,具備極佳的溝通能力和市場調研、資源整合能力。 
     

    五、銷售代表15名(已滿)

    1、熟悉了解裝飾行業,并有一定的認識;
    2、具有親和力,形象氣質佳;
    3、具備良好的銷售經驗;
    4、思維敏捷,積極主動,上進心強,具有很強的學習能力和適應能力;
    5、有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,承壓力強,勇于挑戰;
    6、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;
    7、具有出色的電話溝通技巧,富有親和力;
    8、具備獨立分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
    9、學歷不限;
    10、有一定裝飾公司行業經驗者優先考慮錄用


     

    本公司提供良好的發展平臺,所述人員一經錄用,待遇從優。有意者請致電人力資源部0531-87071636聯系。

     

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